發(fā)布者： 先飛 時間：2016-7-22 16:13:24
“人善被人欺，馬善被人騎。”做銷售就應(yīng)該有一些霸氣！
要想真正成為出類拔萃的人物，只靠幻想與希望是沒有用的，還需要我們煉就一身過硬的本領(lǐng)，具備良好的心理素質(zhì)。
要想創(chuàng)建霸業(yè)，首先要在心中裝滿霸氣，刻苦修煉“內(nèi)功”，相信自己能夠成為眾人之中的佼佼者。相信自己能成事，你才可能真的成事。如果連想都不敢想，那你永遠無法取得成就。從這個角度來說，我們可以想象到霸氣的重要性。因為有霸氣的人才敢“異想天開”，才敢放開手腳去拼搏闖蕩，才能創(chuàng)造出驚人的成績來。
霸氣既然如此重要，那么如何才能培養(yǎng)出一身霸氣，或是成為霸者呢？
一、自信心頑強。
這是成為霸者所應(yīng)具備的最基本的品質(zhì)之一。它需要我們充分認識自己的長處和優(yōu)勢，并使它得到充分發(fā)揮，同時相信自己有足夠的能力可以克服面對的一切困難。還要經(jīng)常鼓勵自己：別人能做到的，我也有能力做到；別人做不到的，我也要盡力做到。
不怕失敗，大膽實踐。這是胸懷霸氣者最顯著的一個特征。不怕失敗，就是側(cè)重于奮斗的過程，而不去過多地考慮其結(jié)果會對自己造成多大影響。即使造成了很大影響，也承受得起，而且仍會像以前一樣積極樂觀地生存與活動。只有這樣，你的頭腦和雙手才不會被緊緊地束縛起來，才能去大膽地實踐。
二、意志堅定。
霸氣之人都有頑強的意志。一個擁有頑強意志的人，在面對困難或突發(fā)事件時常表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自若、異常冷靜，這樣才能發(fā)揮內(nèi)在的潛能，找到解決問題的辦法。至于如何增強意志，只有在一次次經(jīng)歷中培養(yǎng)與磨練。
積極地進行自我暗示。霸者遭遇挫折時，常常不需要他人安慰。而總想得到他人安慰的那些人，都是生活中的弱者。當遇到某些特殊情況而感到緊張或困難時，可對自己說：“這沒什么大不了，一定能做好的?！薄安灰约簢樆Ｗ约?，其實它并不可怕?！薄疤焐巷h來五個字，那都不是事”……這樣的自我暗示能引起第二信號系統(tǒng)的活動來調(diào)節(jié)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮性，從而能改善交感神經(jīng)和副交感神經(jīng)的機能，有助于消除或減輕心理緊張狀態(tài)。
三、學會自我調(diào)節(jié)。
當自身狀況發(fā)生一些問題時，霸者常常不用他人安撫或指導，自己就能作出調(diào)節(jié)。比如心理有些慌張的時候，常人往往會表現(xiàn)出呼吸加快、額頭冒汗、手忙腳亂等情形，在別人看來，這顯得很可笑或是很可憐。但霸者身上不會出現(xiàn)這些情形，他會用調(diào)整呼吸的方法來緩解心理緊張的局面。他會先做幾次深呼吸，雙眼看著某一固定的目標，并把注意力集中在上面，同時繼續(xù)深緩而均勻地呼吸，如此可迅速穩(wěn)定情緒。這就避免了尷尬場面的出現(xiàn)。
四、專心致志，有所為而有所不為。
要成為霸者，對每件事都必須一心一意地去做，集中精力，全身心投入，把要做的事做到最好。在紛繁復雜的社會與人際關(guān)系中，霸者不必混得八面玲瓏，因為一個人的生命和精力都是有限的，而事情都有輕重緩急，因此在為人處世過程中不必面面俱到，應(yīng)該側(cè)重于有益事業(yè)的發(fā)展，專心致志地“有所為”。
五、抵制厭倦和惰性。
在霸者的人生字典里，永遠找不到這兩個消極的詞語。對于大多數(shù)人而言，如果在同一個環(huán)境中呆久了，就會產(chǎn)生厭倦感，影響學習與工作的正常進行。同時，由于感到生活單調(diào)枯燥或一時看不到希望，惰性也會伴隨厭倦感一起產(chǎn)生。
厭倦和惰性是自我發(fā)展的大敵，如果不加以有效抵制，原本才華橫溢的人也可能變得無所作為，甚至沉淪墮落。要想抵制這兩種不良情緒的產(chǎn)生，就該不斷地激勵自己，并設(shè)法在心中保持好奇心和新鮮感。
六、提高自身能力
要想建功立業(yè)，提高自身能力是十分重要的，尤其是提高處理矛盾的能力顯得更加重要。妥善、巧妙地處理實際生活中的各種矛盾，是一種不可或缺的能力。因為矛盾無處不在無時不在，只有處理好了才能為事業(yè)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
怎樣培養(yǎng)和提高處理矛盾的能力呢?
1、不要以自我為中心。我們提倡做人要有霸氣，并不是說對人對事都要蠻橫不講理，當與別人意見相悖時，不妨做個“換位思考”，把自己換到對方的位置，從對方的立場和角度出發(fā)去想問題，試著發(fā)現(xiàn)對方意見中的合理性和優(yōu)越性，看看自己的意見是否存在主觀性和片面性。
2、顧全大局。這是成功法則中極其重要的一條。做人有霸氣，并不是在每件事上都極力壓制別人，惟我獨尊。當個人利益與集體或國家利益發(fā)生沖突時，要舍小保大，顧全大局。
講究方式方法。有霸氣，并非就要盛氣凌人，對人頤指氣使，壓得人喘不過氣或故意和對方過不去。如果與對方發(fā)生矛盾或沖突時，不擇手段地對對方進行攻擊、誣蔑，就會導致矛盾激化，使問題更加難以解決。這是庸俗“霸氣”者的一些做法，而真正有霸氣的人是不會這樣做的。真正有霸氣的人常常不與對方發(fā)生正面沖突，而是采取迂回戰(zhàn)術(shù)，妥善、巧妙地處理矛盾，以理征服對方，以情打動對方；根據(jù)對方的個性特點，因人施“計”。這樣，往往就能取得理想的效果。
捕捉和利用機會的能力：
1、提高預見能力。“機遇總是偏愛那些有準備的頭腦。”因此，我們要提高預見能力，在機會尚未到來之前就做好捕捉它的準備。未來將要發(fā)生的事，大多數(shù)是由已經(jīng)和正在發(fā)生的事決定的，所以只要認真分析與研究形勢發(fā)展的趨向，就能發(fā)現(xiàn)將要到來的時機。當機會到來時，就能搶占先機。
2、培養(yǎng)敏銳的觀察力。時機往往悄悄地來，悄悄地走，而且停留的時間十分短暫。如果沒有敏銳的觀察力，就無法發(fā)現(xiàn)時機，而捕捉和利用則更無從談起了。
善于捕捉和利用機會。“機不可失，時不再來。”機會具有偶然性、不可復得性，所以當機會剛剛到來時，就要迅速而準確地抓住它、利用它，否則便將失之交臂。正如培根所言：“機會先把前額的頭發(fā)給你捉而你不捉之后，就要把禿頭給你捉了；或者至少它先把瓶子的把蓋給你拿，如果你不拿，它就要把瓶子滾圓的身子給你，而那是很難捉住的。在開端起始時善用時機，再沒有比這種智慧更大的了。”
培養(yǎng)和提高組織協(xié)調(diào)能力：
1、贏得他人的信賴和支持。這是幫助一個人成為霸者、創(chuàng)建霸業(yè)的基本因素之一?！八茌d舟，亦能覆舟?！蹦軌蜈A得他人的信賴和支持，就能獲得“載舟”的力量。反之，舟則有被“覆”的危險。要贏得他人的信賴并不難，只要多為他人著想，誠心誠意地為他人謀取利益，勇于承擔責任而又不獨占功勞和利益，就能逐步得到廣泛的信賴和支持。
2、善于傾聽意見。這是創(chuàng)建霸業(yè)所必需的一項基本要求。如果對他人的意見和建議總是置若罔聞，而自己卻獨斷專行，事業(yè)就不能獲得長遠的發(fā)展，甚至會走上窮途末路。要知道，集思廣益，群策群力，一項事業(yè)才能獲得成功，因此要善于傾聽意見。
可遵循以下幾點原則：
一要謙虛。即以真誠的態(tài)度向他人學習。
二要平易近人。這樣能給人親切感，使人容易并喜歡與你接近，說出內(nèi)心真實的想法。
三要有耐心。耐心地聽人傾訴，不計較時間的長短，這樣能令人他人信服。
3、善于掌握他人心理。這是成就霸業(yè)十分關(guān)鍵的一點。掌握了身邊與周圍人的心理狀態(tài)，才能有的放矢地制定應(yīng)對策略，有效地組織與協(xié)調(diào)他們?yōu)楣餐哪繕硕^斗。
對此，可從兩方面人手：
一是誠心誠意地溝通，直接了解對方心理。
二是察顏觀色，分析對方的言行舉止、行為習慣等，進而推測其心理。
綜上所述，只有努力提高自身能力，才能增長霸氣，進而才能駕馭自己與他人，成就自己的霸業(yè)。
